Coaching Chef d’entreprise

Vous êtes

Entrepreneur

Votre contexte

Créateur d’entreprise, vous recherchez un espace de prise de recul pour sécuriser votre action.

Vos enjeux

Vous souhaitez lancer votre activité ou vous venez de démarrer.

Vous vous posez de nombreuses questions :

  • Comment concrétiser mon idée ?
  • Comment affiner mon positionnement marché ?
  • Quelle est ma « proposition de valeur », qu’est ma valeur ajoutée principale ?
  • Comment la transformer en plan d’action opérationnel efficace et pragmatique ?
  • Comment convaincre mes cibles ?
  • Comment embarquer mes sponsors ?
  • Comment identifier les risques et les transformer en opportunités ?
  • Quelle équipe bâtir pour réussir ?

Vous souhaitez  un espace de prise de recul et d’échange qui vous permette de :

  • Muscler votre projet
  • Bâtir une feuille de route solide qui guide l’action vers la réussite de vos objectifs
  • Clarifier votre offre pour vous centrer sur votre valeur ajoutée
  • Passer de l’idée au plan d’action
  • Anticiper les risques…

Bref, vous pensez qu’un coaching vous permettra de donner à votre projet de création une ambition nouvelle !

Vous avez besoin de solutions pragmatiques qui vous ressemblent.

Ces solutions existent !

Vous êtes

Responsable Ressources Humaines

Professionnel des Ressources Humaines vous êtes un acteur majeur de l’engagement et du développement des compétences des équipes.

Manager

Cadre de direction, manager de proximité vous devez relever les challenges du « chargé d’âmes ».

Chef d’entreprise

Dirigeant de TPE, PME, ETI ou patron de centre de profit. Vous faites face à de nombreux défis, souvent stratégiques et managériaux.

Chef de projet

Manager transverse vous devez mobiliser, entrainer, structurer, animer et structurer une équipe que vous animez en fonctionnel